两大AI企业通过吸纳拥有财富500强客户资源的Salesforce前员工强化商业网络，同时Salesforce宣布将投资3亿美元购买对方代币以深化合作。
人工智能公司OpenAI和Anthropic在2026年针对 Salesforce Inc.展开了大规模的人才招聘行动。根据 LinkedIn 公开的个人资料数据，自该年度年初起，这两家企业已促成接近 100 名原 Salesforce 员工的职业变动。其中 Anthropic 在过去六个月内录用了 45 名来自 Salesforce 的职员，而 OpenAI 同期增加了 40 名新成员。这些新入职人员主要分布在销售、市场营销以及市场推广等职能领域，旨在利用前雇主在大型企业客户资源方面的深厚积累。OpenAI 方面正执行明确的扩张计划，目标是在 2026 年底将其员工总数从目前的 4500 人提升至 8000 人。在近期的高级管理人员引进中，OpenAI 聘请了前 Ironclad 首席执行官 Jason Boehmig 负责法律行业产品开发，任命 Salesforce AgentExchange 前负责人 Brian Landsman 为全球合作伙伴关系副总裁，并吸纳了前 Slack 业务首席执行官 Denise Dresser 担任首席营收官。此外，技术人员 Clint Gibler 也已加入 OpenAI 技术团队，与网络安全产品负责人 Michael Aiello 协同工作。面对核心人才向竞争对手流动的情况，Salesforce 并未单纯采取防御策略，而是选择通过资本合作深化与 Anthropic 的绑定关系。该公司计划于 2026 年出资 3 亿美元购买 Anthropic 发行的代币。Salesforce 首席执行官马克·贝尼奥夫在公开评论中表示对编码代理技术的高度认可，并透露计划在 Salesforce 生态系统中全面部署相关 AI 能力。这一系列人事与资本动作标志着科技巨头与 AI 初创企业在人才竞争之外建立了新的协作路径，行业资源正加速向具备大模型能力的企业集中。