六天内包括诺奖得主及Transformer作者在内的五名关键人员转投竞争对手，导致Gemini 3.5 Pro发布推迟至7月，Alphabet市值单日蒸发超2000亿美元，公司随即重组AI编程团队以应对技术差距。
2026年6月下旬，谷歌DeepMind及Gemini项目遭遇严重人才流失危机。一周之内，五名顶级研究人员相继宣布离职。其中，诺贝尔化学奖得主、AlphaFold项目负责人John Jumper，以及两位曾与其共事的研究员Jonas Adler和Alexander Pritzel，均确认加入竞争对手Anthropic。与此同时，Transformer论文核心作者、Gemini共同负责人Noam Shazeer已宣布加盟OpenAI，另有研究员Arthur Conmy也加入了Anthropic。这一系列人事变动涉及谷歌在蛋白质折叠、大模型预训练、AI代码生成及Transformer架构等关键领域的核心技术力量。
在人才流失的同时，谷歌多项业务进展受到直接影响。原计划于6月发布的下一代前沿人工智能模型Gemini 3.5 Pro被确认延期至7月上线。此前在Google I/O开发者大会上，首席执行官Sundar Pichai曾指示该模型将于“次月”发布，但实际交付时间已推迟。面对核心团队的分裂与产品延期的双重压力，谷歌管理层迅速调整策略。据The Information披露，谷歌正对其成立仅数月的AI编程专项攻坚小组进行重组。该团队由DeepMind研究工程师Sebastian Borgeaud牵头，旨在缩小与Anthropic在生成式AI编程领域的差距。此次重组不仅扩大了团队的业务范围，还将其从单一的代码工具开发扩展至模型“中期训练”阶段，即在大模型预训练后、指令对齐前引入高质量结构化数据以强化推理与编码能力。谷歌联合创始人Sergey Brin及DeepMind首席技术官Koray Kavukcuoglu被指深度参与此项目，显示出高层对该赛道的重视。
市场层面，人才地震引发了资本市场的剧烈反应。消息公布后，Alphabet股价单日跌幅约为5%至7%，市值蒸发超过2000亿美元，创下近年最大跌幅。尽管面临严峻挑战，DeepMind创始人Demis Hassabis在公开场合对此表示淡定，称公司仍拥有行业最广泛的研究团队基础，并强调其在物理世界智能理解方面的长期投入。然而，业界普遍认为，包括Transformer八位原始作者在内的全部谷歌元老级人物已离开原体系，这标志着谷歌AI技术生态的重大重组，同时也为Anthropic和OpenAI提供了显著的技术与人才红利。